Deine Aufgaben
- Du erhältst einen praktischen Einstieg in Recruiting und Personalgewinnung
- Dabei lernst du den gesamten Recruiting-Prozess kennen – von der Stellenausschreibung bis zur Vorqualifizierung
- Im Screening prüfst du eingehende Bewerbungen, bewertest Profile und identifizierst passende Kandidat:innen für den weiteren Prozess.
- Du führst erste Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche
Dein Profil
- Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Ein Pflichtpraktikum ist im Rahmen deines Studiums vorgesehen.
- Interesse an Recruiting, HR und Personalthemen sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in Telefoninterviews und Gesprächen.
- Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Warum wir?
- Praxis statt Zuschauen – Du übernimmst von Anfang an echte Aufgaben, sammelst eigene Recruiting-Erfahrung und lernst verschiedene Tools und Prozesse direkt im Tagesgeschäft kennen.
- Junges Team, schnelle Entwicklung – Du arbeitest eng mit einem ambitionierten Team zusammen, bekommst direktes Feedback und kannst früh Verantwortung übernehmen.
- Arbeiten im Herzen von Leipzig – Ein wunderschönes, denkmalgeschütztes Büro in der Reichsstraße / Ecke Grimmaische Straße – mitten im Zentrum.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents – Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Events innerhalb deines Teams – wir schaffen gemeinsame Erlebnisse.
- Dein eigenes MacBook – Modernes Equipment für maximale Produktivität.
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