Wir, die DELLNER BUBENZER Germany Wind GmbH sind Pioniere auf dem Gebiet gerΓ€uschloser, leichter Bremsen und Azimut Gleitlager fΓΌr Windkraftanlagen. Wir haben unseren Hauptsitz in Deutschland, sind in China und Indien tΓ€tig und expandieren im Bereich Windenergie, sowohl On als auch Offshore, stark. Die DELLNER BUBENZER Germany Wind GmbH ist Teil der Weltweit agierenden Dellner Group.
FΓΌr den Aufbau unserer neuen Serviceabteilung suchen wir einen Technical Support Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Windenergie-Anlagen. In dieser SchlΓΌsselrolle unterstΓΌtzen Sie unsere Kunden und Mitarbeiter bei komplexen technischen Fragestellungen und bringen Ihre Erfahrung aktiv in den Aufbau einer leistungsfΓ€higen Supportstruktur ein.
Als einer der ersten Mitarbeiter in diesem Bereich haben Sie die MΓΆglichkeit, nachhaltige Prozesse zu etablieren, technische Expertise einzubringen und die zukΓΌnftige Ausrichtung der Abteilung maΓgeblich mitzugestalten.
Aufgaben
- Technischer Support fΓΌr unsere Kunden und AuΓendienstmitarbeiter
- Analyse und Bearbeitung komplexer technischer StΓΆrungen sowie Erarbeitung nachhaltiger LΓΆsungsansΓ€tze
- UnterstΓΌtzung bei der Fehlerdiagnose und Ursachenanalyse (Root Cause Analysis)
- Aufbau und Weiterentwicklung von technischen Supportprozessen, Methoden und Standards
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Wissensdatenbanken und Troubleshooting-Anleitungen
- Technische UnterstΓΌtzung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten
- UnterstΓΌtzung bei Eskalationen sowie Entwicklung von MaΓnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der AnlagenverfΓΌgbarkeit
- DurchfΓΌhrung technischer Schulungen
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau einer zukunftsorientierten Technical-Support-Organisation
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in der strukturierten Fehleranalyse und ProblemlΓΆsung
- Hohe Eigeninitiative sowie Freude am Aufbau neuer Strukturen und Prozesse
- AusgeprΓ€gte KommunikationsfΓ€higkeit und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Die einzigartige MΓΆglichkeit, eine neue Abteilung von Anfang an mitzugestalten
- Direkter Einfluss auf Prozesse, Arbeitsweisen und die zukΓΌnftige Entwicklung des Teams
- Ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmΓΆglichkeiten.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
- Attraktives VergΓΌtungspaket und moderne Arbeitsmittel.
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