Wir suchen im Auftrag unseres Klienten T. Eilers & Partner Verstärkung im Bereich Recruiting und Personalgewinnung.
T. Eilers & Partner unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen sowie private Haushalte dabei, Einnahmen und Ausgaben nachhaltig zu optimieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die neue Talente für unser Unternehmen gewinnen und den gesamten Recruiting-Prozess begleiten.
Du rekrutierst ausschließlich für T. Eilers & Partner. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma und keine Personalvermittlung.
Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote über unser digitales Büro. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen.
Voraussetzung: Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland sowie eine stabile Internetverbindung.
Aufgaben
- Geeignete Kandidaten für offene Stellen identifizieren
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Bewerbungen sichten und ein erstes Pre-Screening durchführen
- Telefonische und digitale Vorstellungsgespräche führen
- Bewerber während des gesamten Recruiting-Prozesses begleiten
- Social-Media-Recruiting und Active Sourcing unterstützen
- Recruiting-Aktivitäten dokumentieren und verwalten
- Bei Personalmarketing und Personalentwicklung mitwirken
Qualifikation
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interesse an Recruiting und Personalwesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- Wohnsitz oder Zweitwohnsitz in Deutschland
- Internetverbindung mit mindestens 30 Mbit/s
Erste Erfahrungen im Recruiting sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Auch motivierte Quereinsteiger erhalten eine strukturierte Einarbeitung.
Benefits
- 100 % Remote-Arbeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Einstieg bereits ab ca. 8 bis 15 Stunden pro Woche möglich
- Teilzeit, Vollzeit, Minijob oder selbstständige Zusammenarbeit möglich
- Leistungsorientierte Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Beispielhafte Einkommensspanne von ca. 530 € bis 3.850 € monatlich, abhängig von Arbeitsumfang, Qualifikation, Aktivität und Lernfortschritt
- Digitale Arbeitsumgebung mit Zoom und Microsoft 365
- Strukturierte Einarbeitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Recruiting und Personalmarketing
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Du möchtest Menschen mit den passenden Positionen zusammenbringen und Teil eines wachsenden Unternehmens werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deine Unterlagen werden an T. Eilers & Partner weitergeleitet. Eine direkte Kontaktaufnahme erfolgt zeitnah.
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