Wir bauen ein Unternehmen, das agentische KI auf echte VersicherungsschΓ€den von DAX-Versicherern loslΓ€sst. Das Team wΓ€chst schnell β und die People-Funktion, die das trΓ€gt, entsteht gerade. Von Grund auf.
DafΓΌr suchen wir eine:n Werkstudent:in HR. Nicht zum Abheften von Papierkram. Sondern um echte Teile davon zu owen, wie inca einstellt, bezahlt, onboardet β und die Kultur mitzuprΓ€gen, wΓ€hrend sie noch geschrieben wird.
Du arbeitest direkt mit den Foundern (Ex-BCG-Projektleiter) und dem Founder's Associate β mit echter Ownership ab Woche eins und einem Logenplatz dafΓΌr, wie ein Unternehmen entsteht.
Wer wir sind π€
Wir sind inca β ein VC-finanziertes Startup mit der Mission, die Schadenbearbeitung in der Versicherungsbranche durch agentische KI zu revolutionieren.
- Wir bringen agentische KI in die Versicherungsbranche β mit einem No-Bullshit-Ansatz, der liefert, wo andere nur versprechen.
- Der Markt brennt: Wir werden mit Inbound-Anfragen von Versicherern ΓΌberrannt, die ihre Schadenprozesse transformieren wollen.
- Unser Team vereint ehemalige BCG-Projektleiter, Branchenexperten und AI Engineers von Amazon und Meta.
- Wir sind von Top-VCs finanziert β aus einer der kompetitivsten InsurTech-Pre-Seed-Runden Europas.
Aufgaben
Was du ownst πΌ
Die People-Funktion β von Grund auf. Es gibt hier noch kein HR-Playbook. Du hilfst, es zu schreiben. Die Prozesse, die du jetzt baust, werden zu dem, wie inca arbeitet, wenn wir von einer Handvoll Leute zu einem Category-Defining Team skalieren. Das ist seltene Ownership fΓΌr eine Werkstudentenstelle.
People-Strategie & Kultur. Du gestaltest mit, was inca als Arbeitsplatz ausmacht β wie wir onboarden, wie wir feiern, wie wir ein schnelles Team aligned und motiviert halten. Du ownst Initiativen end-to-end, statt sie nur zu unterstΓΌtzen β und siehst deinen Fingerabdruck auf der Kultur, wΓ€hrend sie entsteht.
Onboarding. Du verantwortest, wie neue Kolleg:innen ihre ersten Wochen erleben β von der Vertragsunterschrift bis zum vollen Ramp-up. Du designst den Prozess, fΓΌhrst ihn durch und verbesserst ihn kontinuierlich, damit jeder Hire schnell und gut ankommt.
VertrΓ€ge & Dokumentation. Du erstellst und verwaltest ArbeitsvertrΓ€ge, VertragszusΓ€tze und die HR-Dokumentation, die ein wachsendes Team sauber und compliant hΓ€lt β prΓ€zise, und immer einen Schritt vor dem nΓ€chsten Hire.
Payroll-Support. Du unterstΓΌtzt den monatlichen Payroll-Prozess und hΓ€ltst das operative RΓΌckgrat stabil: korrekt, pΓΌnktlich, jeden Monat.
Recruiting. Du hilfst, Recruiting end-to-end zu fahren. Die Menschen, die inca bauen, werden ΓΌber Prozesse eingestellt, die du mitgestaltest.
HR-Automatisierung. Du automatisierst die HR-Funktion β Prozess fΓΌr Prozess. Was heute manuell lΓ€uft, sollte es morgen nicht mehr.
Qualifikation
Was du mitbringst π
- Aktuell immatrikuliert (Bachelor oder Master), idealerweise in BWL, Psychologie, HR oder einem verwandten Fach β verfΓΌgbar fΓΌr ca. 15β20h/Woche
- Builder-Instinkt: Du baust lieber einen Prozess, als einen zu erben β und du siehst die LΓΌcke, bevor jemand darauf zeigt
- Strukturiert, verlΓ€sslich und detailversessen β bei VertrΓ€gen und Payroll gibt es kein "passt schon"
- Starke schriftliche und mΓΌndliche Kommunikation; sensible Themen behandelst du mit Diskretion und FingerspitzengefΓΌhl
- Sicherer Umgang mit modernen Tools (Notion, Excel, AI-Tools) und die Neugier, dir die unbekannten selbst zu erschlieΓen
- FlieΓendes Deutsch und Englisch
Benefits
Warum inca β
Timing. Du steigst in der frΓΌhesten Phase eines Category-Defining Unternehmens ein und baust dessen People-Funktion auf, bevor sie existiert. Dieses Fenster schlieΓt sich schnell.
Echter Impact. Die Prozesse, die du baust, nutzt das ganze Team β innerhalb von Wochen, nicht irgendwann.
Steile Lernkurve. Arbeite direkt mit Ex-BCG-Foundern und erlebe von innen, wie ein Unternehmen entsteht.
Ownership-Kultur. Bau etwas, das funktioniert β ΓΌbernimm das NΓ€chste. Wir befΓΆrdern nach dem, was du baust.
VergΓΌtung & Rahmen π°
Kompetitives Werkstudentengehalt | Berlin (hybrid) | ca. 15β20h/Woche | EU-Arbeitserlaubnis + aktive Immatrikulation erforderlich
π₯ Du willst die People-Funktion des nΓ€chsten AI-Decacorns mit aufbauen? Let's talk.
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