MARGO
MARGO est une sociΓ©tΓ© de consulting en Data, IA et IngΓ©nierie logicielle créée en 2005. PrΓ©sente en France et Γ lβinternational, nous rΓ©unissons les meilleurs experts pour rΓ©pondre aux missions techniques les plus intΓ©ressantes auprΓ¨s des clients les plus exigeants. Aujourdβhui, MARGO ambitionne de devenir un acteur majeur de lβIA, Γ consolider sa prΓ©sence chez ses clients et Γ Γ©tendre son positionnement haut de gamme auprΓ¨s de nouveaux acteurs du marchΓ©.
CONTEXTE DE RECRUTEMENT
Dans un contexte de forte accΓ©lΓ©ration, nous renforΓ§ons notre Γ©quipe Talent Acquisition. Le rΓ΄le de Talent Acquisition Specialist est clΓ© : vous identifiez les meilleurs potentiels, vous les recrutez et vous les accompagnez jusquβΓ leur intΓ©gration. Un poste stratΓ©gique, polyvalent et fondamental pour la croissance de MARGO.
VOS MISSIONS EN TANT QUE TALENT ACQUISITION SPECIALIST
Recrutement :
DΓ©finition des besoins en Γ©troite collaboration avec les Business Manager
DΓ©veloppement dβune stratΓ©gie de recherche des profils en choisissant les canaux adaptΓ©s
Chasse et entretien du vivier des candidatures
Animation des entretiens dβembauche en autonomie
Gestion du processus de recrutement
NΓ©gociation salariale
IntΓ©gration :
Gestion de lβintΓ©gration du collaborateur chez Margo
Mise en place de coachings
Suivi de lβintΓ©gration
Gestion de projets RH :
Animation des relations Γ©coles : participation aux forums, confΓ©rences et ateliers
Intervenir sur des projets RH (onboarding, refonte du processus de recrutement, offboardingβ¦)
Γtre Talent Acquisition Specialist chez MARGO cβest aussi faire le choix :
De ne pas se cantonner Γ une seule Γ©tape du processus de recrutement
De travailler avec diffΓ©rents interlocuteurs De pouvoir Γ©voluer dans en environnement dynamique et challengeant
De recruter des profils Γ forte valeur ajoutΓ©e Dβune entreprise qui valorise son capital humain
L'ΓQUIPE MARGO
Vous allez Γͺtre managΓ© par un Talent Acquisition Manager qui a dΓ©jΓ fait ses preuves sur le mΓ©tier de recruteur. Son rΓ΄le sera de vous accompagner pour vous mettre en succΓ¨s. Pour se faire il pilotera votre activitΓ© Γ lβaide dβun suivi hebdomadaire personnalisΓ© et la mise en place de KPI pour vous aider Γ organiser votre temps.
MARGO, cβest aussi
Des Tickets restaurant Swile
Des formations en ligne et spΓ©cifiques
100% du pass Navigo remboursΓ©
100% de prise en charge de la mutuelle chez notre partenaire Mercer
Des cours dβanglais individuels ou en groupeDes avantages chez notre partenaire FoodChΓ©ri
LA SUITE DES ΓVΓNEMENTS
1 - Postulez en ligne : LβΓ©quipe RH Γ©tudie avec attention votre candidature et vous contacte si votre profil est en adΓ©quation avec lβun de nos postes.
2 - PremiΓ¨re rencontre : Vous Γ©changez avec un(e), Talent Acquisition Specialist. Cet entretien est lβoccasion de revenir sur votre parcours, vos aspirations professionnelles ainsi que sur Margo et les opportunitΓ©s que nous proposons.
3 - Challengez-vous : Un second entretien avec vos futurs managers dans lequel vos rΓ©flexes en recrutement seront mis Γ lβΓ©preuve
.4 - Dernier entretien de motivation : pour finir, vous rencontrez Pauline Pessonnier, Chief HR Officer et membre du comitΓ© de direction de Margo pour confirmer votre motivation Γ nous rejoindre.
VOUS ΓTES UN(E) FUTUR(E) MARGO SI :
Vous Γͺtes diplΓ΄mΓ©/e dβune formation Bac+5 (cursus commercial, ingΓ©nieur ou universitaire)
Vous Γͺtes force de conviction et de proposition
Vous Γͺtes bienveillant/e et avez Γ cΕur de proposer la meilleure expΓ©rience possible Γ vos candidats
Vous avez un excellent relationnel
Si ca vous parle et que vous avez envie de nous accompagner pour devenir lβemployeur pΓ©renne et incontournable des talents IT : POSTULEZ
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