Ihre Aufgaben
- Aufbau & Architektur: Du konzipierst und implementierst das künftige Controlling-Toolkit (KPI-Systeme, Reporting-Strukturen, Standardprozesse) für die SANTOS Gruppe und entwickelst bestehende Bausteine (z.B. Kosten-/Leistungs-/Budgetcontrolling) weiter.
- BI-Pionierarbeit: Du treibst die Einführung moderner Analyse-Werkzeuge voran (voraussichtlich PowerBI). Du machst Daten nutzbar und schaffst eine lebende „Single Source of Truth“ für die Geschäftsführung.
- Team-Entwicklung & Mentoring: Du übernimmst die Führung für einen Controller. Du begleitest dessen Weiterentwicklung, gibst dein Wissen weiter und formst ein schlagkräftiges Team.
- Strategisches Business Partnering: Du berichtest direkt an die Head of Finance sowie den CFO. Du bereitest komplexe Finanzdaten so auf, dass sie als direkte Entscheidungsgrundlage für das Management dienen. Du hast das „Wühler“-Gen, und lässt nicht los, bis du Interessantem oder Auffälligem auf den Grund gegangen bist.
- Performance-Steuerung: Du verantwortest die Budgetierung, Forecast-Prozesse und die Konsolidierung. Dabei analysierst du nicht nur Abweichungen, sondern entwickelst proaktiv Handlungsempfehlungen.
Ihr Profil
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium (BWL, Finance) und mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung im Controlling, idealerweise im Handel oder E-Commerce.
- Leadership-Mindset: Du hast bereits erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Mentoring von Kollegen gesammelt und verstehst dich als Coach, der sein Team motiviert und fordert. Du beweist Empathie im Umgang mit Menschen und komplexen Organisationen.
- Tool-Experte: Hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Implementierung von BI-Tools (wie PowerBI). Exzellente Excel- und solide PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus.
- Aufbauer-Drive: Du liebst es, Strukturen auf der „grünen Wiese“ zu schaffen. „Hands-on“ ist dein natürlicher Modus Operandi. Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und mit hoher Eigeninitiative.
- Persönlichkeit: Du denkst unternehmerisch, kommunizierst sicher auf Management-Ebene und hast die Ambition, die finanzielle Zukunft eines Marktführers entscheidend mitzuprägen.
Warum wir?
- Eine Schlüsselrolle mit enger Anbindung an die Head of Finance und den CFO
- Du entscheidest maßgeblich über Tools, Prozesse und die künftige Struktur deines Bereichs
- kostenfreies Mittagessen
- JobRad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
- Mitarbeiterrabatte auf Grills, Zubehör & Produkte der ZWILLING-Gruppe
- Kostenfreie Teilnahme an Grillseminaren
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Wenn du nicht nur im System arbeiten willst, sondern am System, dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Zeugnissen, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden ein Anliegen. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Gerne stehen wir Dir bei Fragen auch persönlich zur Verfügung. Sprich uns an, wir freuen uns auf den Austausch mit Dir!
Deine Ansprechperson: Stephanie Heithausen - Head of HR
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