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Creative Strategist (m/w/d) - 100% remote % freelance - 35h+/Woche

🏒 Time to hire βœ“ Verified Direct Employer
πŸ“ Marktbreit ⚑ Direct Opportunity 🌐 100% Remote πŸ•’
Work Model
🌐 100% Remote
Employment
πŸ’Ό Full-Time Direct
Recruitment Type
πŸ›‘οΈ Direct to HR Pipeline
πŸ’°

Salary & Compensation Transparency

βœ“ Equal Pay & Transparency Compliant
Competitive Direct Compensation Benchmark: $70,000 – $130,000 / yr
πŸ₯ Comprehensive Health & Dental
πŸ–οΈ Paid Time Off (PTO) & Holidays
πŸ“ˆ Retirement 401(k) / Pension Match
βš–οΈ Equal Opportunity Pay Scale
πŸ›‘οΈ
Verified Direct Employer Opening: You are submitting directly to Time to hire's recruitment pipeline with zero intermediary fees.

Role Overview & Responsibilities

Purefemm ist eine der am schnellsten wachsenden DR-Brands im Bereich Frauengesundheit. Wir entwickeln Supplements fΓΌr Frauen in den Wechseljahren und skalieren aktuell auf hohem Level im DACH-Markt β€” ΓΌber Meta Ads und einen durchgehend DR-getriebenen Funnel.

Wir haben Creative Strategists an Bord und bauen das Creative-Team gezielt weiter aus. Wir suchen jemanden, der eigenstΓ€ndig Winning Concepts produziert β€” nicht jemanden, den wir dahin entwickeln.

UNSERE VISION

Wir wollen eine der grâßten Supplement-Brands im Bereich Frauengesundheit werden β€” und unser Direct-Response-Playbook, das im DACH-Markt bereits skaliert, als NΓ€chstes in den US-Markt tragen. Der US-Launch (Q1 2027) wird eines unserer grâßten Projekte, und du bist von Anfang an dabei.

Wir suchen keinen klassischen Copywriter, sondern jemanden mit tiefem Direct-Response-VerstΓ€ndnis, der in Winning Concepts denkt, Video-Teams eigenstΓ€ndig ownt und Creative-Output skaliert wie eine Maschine.

Aufgaben

Stell dir die Rolle wie einen internen Creative Director fΓΌr Meta vor. Du ownst einen Kern-Bereich unseres Creative-Γ–kosystems β€” von Research ΓΌber Hook-Development bis zum finalen Editor-Briefing.

Direct Response Copy & Creative Direction

  • Hooks, Scripts, VSLs, Advertorials und PDPs fΓΌr Meta Ads (DACH, spΓ€ter US)
  • 15–25+ Ad-Scripts pro Woche β€” hoher Output, hohe QualitΓ€t
  • Winning Concepts aus unserer Live-Ad-Performance identifizieren und iterieren
  • Weekly Swipe File Research (DACH + US) mit direktem Impact auf die nΓ€chsten Concepts

Media-Buying-Analyse β†’ Creative Direction

  • Rule1, Triple Whale, Meta Ads Manager β€” du liest die Zahlen und leitest Creative Direction daraus ab
  • Ad-Fatigue-Analysen, rechtzeitiges Killing und Scaling von Creatives
  • Direkte Zusammenarbeit mit Head of Growth

Video-Editor-Team Management

  • Briefings + Quality Reviews fΓΌr unser Editor-Team (aktuell 4 Editors)
  • Du stellst sicher, dass Editors immer genug hochwertige Briefings haben
  • Iterations-Zyklen managen β€” vom ersten Brief bis zum Ready-to-Launch Asset

AI-Augmented Workflows

  • Wir arbeiten AI-nativ, vor allem mit Claude
  • Du nutzt AI fΓΌr Research, Hook-Ideation, Copy-Iteration β€” die strategische Tiefe kommt von dir

Funnel-VerstΓ€ndnis (Frontend + Backend)

  • Du verstehst unseren Funnel: Ad β†’ Quiz β†’ Offer Page β†’ Checkout β†’ Email
  • Du denkst in Full-Funnel-Konsistenz: Message-Match, Post-Purchase-Assets, Email-Flows

DACH Compliance-Awareness

  • DR-Copy, die verkauft β€” und gleichzeitig HCVO/LMIV-compliant ist

US-Launch (Q1 2027)

  • Du bist Teil des Teams, das die englische Playbook-Adaption ausarbeitet und die ersten US-Winning-Concepts entwickelt

So arbeiten wir (bitte ehrlich prΓΌfen, ob das zu dir passt)

  • Speed: Ein Briefing, das heute fertig wird, geht heute an den Editor. Assets gehen am Folgetag live.
  • Asynchron: Der Founder arbeitet aus Asien. Entscheidungen fallen im Chat, nicht in Calls. Ein fester Weekly Call, der Rest schriftlich.
  • Daten offen: Jeder Strategist sieht die Performance aller Creatives β€” die eigenen und die der anderen.
  • Direktes Feedback: Copy wird hart und schnell kommentiert. Nicht persΓΆnlich gemeint, aber auch nicht weichgespΓΌlt.
  • Ownership: Du reportest proaktiv, ohne dass jemand nachfragt. Kein Mikromanagement β€” in beide Richtungen.

Qualifikation

Must-Haves

  • Fließendes Deutsch (C1/C2)
  • Mindestens 2 Jahre DR-Copy oder Performance Creative in DTC E-Commerce
  • Nachweisbarer Meta-Ads-Track-Record: mindestens €100k Spend hinter deinen eigenen Creatives, mit validated Winners β€” du kannst das belegen (Screenshot, Ad-Links, Referenz)
  • Erfahrung in einer Brand mit mindestens 7-stelligem Jahresumsatz, idealerweise 8-stellig
  • Praktische Erfahrung mit Meta Ads β€” du kannst Ad-Performance lesen und interpretieren
  • Speed + High Output β€” 15–25+ Scripts pro Woche ohne QualitΓ€tsverlust
  • AI-nativ, vor allem Claude
  • Video-Editor-Management β€” deine Briefings werden sofort verstanden und umgesetzt
  • SelbststΓ€ndig, strukturiert, kein Mikromanagement nΓΆtig
  • VerfΓΌgbarkeit 35h+/Woche

Nice-to-Haves

  • Health / Supplement / Beauty Brand Background
  • Frauen 40+ Audience Experience
  • VSL / Advertorial / Quiz Funnel Copywriting
  • E-Commerce Stack: Shopify, Klaviyo, Quiz Funnels, Subscription
  • CRO + Frontend (Replo, Shopify Sections)
  • English DR Copy (fΓΌr US-Launch Q1 2027)

Benefits

Das erwartet dich

  • 100 % Remote mit maximaler FlexibilitΓ€t & Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive
  • Fixed Retainer + Performance Share β€” Deine Ads β†’ dein Share, Iterationen deiner Winner β†’ auch dein Share, Mehr Winners = mehr Payout β€” Direct Path zu 5-stelligen Monats-Payouts bei hoher Performance
  • Großer Impact – weil unser Team noch klein ist, gestaltest du wirklich mit
  • Monthly Retainer & ZukΓΌnftig Performance Share
  • Sehr performance-orientiertes Arbeiten. Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder und viel Gestaltungsspielraum
  • Hohe Verantwortung, schnelle Entscheidungen und echter Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Wenn die Brand wΓ€chst, wΓ€chst du mit

Deine Bewerbung

Bewerbungen ohne diese drei Angaben kΓΆnnen wir leider nicht berΓΌcksichtigen:

  1. Drei Links zu Ads, deren Script von dir stammt (Meta Ad Library, Drive, Loom β€” egal, Hauptsache ansehbar)
  2. Der hΓΆchste monatliche Ad-Spend, den eines deiner Creatives getragen hat β€” Zahl plus Beleg (Screenshot reicht, Brand-Name darf geschwΓ€rzt sein)
  3. Deine letzten drei Stationen mit Brand, Zeitraum und Rolle

Das erwartet dich

  • 100 % Remote, Freelance-Mandat mit langfristiger Perspektive
  • Fixed Retainer + Performance Share β€” deine Ads β†’ dein Share, Iterationen deiner Winner β†’ auch dein Share. Mehr Winners = mehr Payout. Direkter Weg zu 5-stelligen Monats-Payouts bei hoher Performance
  • Großer Impact, weil das Team noch klein ist
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Founder, viel Gestaltungsspielraum
  • Wenn die Brand wΓ€chst, wΓ€chst du mit

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Creative Strategist (m/w/d) - 100% remote % freelance - 35h+/Woche position at Time to hire?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to Time to hire's HR pipeline without recruitment agency markups.

Is this role eligible for remote work or international relocation?

Yes, this role is 100% remote and open to qualified professionals across eligible global regions.

Are there any fees to apply through Li1?

No. Li1 is 100% free for all job applicants. We strictly prohibit recruitment fees or candidate placement charges.

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