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Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d)

🏒 Windhoff Group βœ“ Verified Direct Employer
πŸ“ Gescher ⚑ Direct Opportunity πŸ•’
Work Model
πŸ“ Gescher
Employment
πŸ’Ό Full-Time Direct
Recruitment Type
πŸ›‘οΈ Direct to HR Pipeline
πŸ’°

Salary & Compensation Transparency

βœ“ Equal Pay & Transparency Compliant
Competitive Direct Compensation Benchmark: $70,000 – $130,000 / yr
πŸ₯ Comprehensive Health & Dental
πŸ–οΈ Paid Time Off (PTO) & Holidays
πŸ“ˆ Retirement 401(k) / Pension Match
βš–οΈ Equal Opportunity Pay Scale
πŸ›‘οΈ
Verified Direct Employer Opening: You are submitting directly to Windhoff Group's recruitment pipeline with zero intermediary fees.

Role Overview & Responsibilities

Seit ΓΌber 25 Jahren verwandeln wir bei der Windhoff Group Daten in echte GeschΓ€ftschancen – von klassischer Business Intelligence bis zur KI-getriebenen Automatisierung. Dabei denken wir ganzheitlich: Wir begleiten unsere Kunden End-to-End, von der Strategie ΓΌber die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb. Ob BI-Reporting, Data Warehousing, Predictive Analytics oder KI-LΓΆsungen – unser Anspruch ist es, aus Daten messbaren Mehrwert zu machen.

Als Teil unseres Teams wirst du gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an anspruchsvollen Projekten arbeiten und dich in der gesamten Data & AI-Landschaft in die Richtung weiterentwickeln, die zu dir passt.

Neben unserer fachlichen Expertise sind wir ein Arbeitgeber, der Vielfalt fΓΆrdert und sicherstellt, dass alle Mitarbeitenden fair behandelt werden. Teile
uns mit, wenn wir auf etwas besonders RΓΌcksicht nehmen sollen - wie zum
Beispiel auf bestimmte Arbeitszeiten oder andere Rahmenbedingungen, deine
Situation im Privatleben oder besondere BedΓΌrfnisse bei der Arbeit.

Klingt nach einem Traumjob? Dann jetzt Teil des Teams werden!

Aufgaben

  • Als technischer Experte berΓ€tst du Kunden sowie Kollegen, analysierst Anforderungen und konzipierst Cloud-, Data- & AI-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft Azure, Microsoft Fabric und Databricks.
  • Dein Schwerpunkt ist dabei technischer Natur: Du baust Landing Zones, Netzwerke, Authentifizierungs- und Governance-Strukturen auf und verantwortest deren sicheren, dokumentierten und stΓΆrungsfreien Betrieb. ITIL ist fΓΌr dich kein Fremdwort, sondern dein tΓ€glicher Begleiter.
  • Du automatisierst, statt zu klicken: Infrastructure as Code (Terraform oder Bicep), CI/CD-Pipelines (Azure DevOps oder GitHub Actions) und wiederverwendbare Module sind fΓΌr dich der Normalfall.
  • Du hast die Kosten im Blick: Mit FinOps-Methoden schaffst du Transparenz ΓΌber Azure- und Databricks-Ausgaben, dimensionierst Umgebungen richtig und machst Verbrauch fΓΌr Fachbereiche nachvollziehbar.
  • Du bringst KI in den produktiven Betrieb: Azure AI Services, RAG- und Vektor-Infrastruktur sowie MCP-Server, Agents und deren Skills richtest du ein, sicherst sie ab und betreibst sie zuverlΓ€ssig.
  • Du ΓΌbernimmst Verantwortung als Berater fΓΌr Migrations-, Modernisierungs- und EinfΓΌhrungsprojekte und unterstΓΌtzt bei Monitoring- und Support-Aufgaben.
  • An der Schnittstelle zu SAP arbeitest du eng mit unseren SAP-Basis-Experten zusammen, wenn SAP-Daten nach Fabric oder Databricks fließen sollen.

Qualifikation

  • Du bringst mehrjΓ€hrige Berufserfahrung im Aufbau und Betrieb von Azure-Infrastrukturen mit.
  • Du bist sicher in Azure (IaaS/PaaS, Netzwerk, Storage, Entra ID, Governance) und beherrschst Linux sowie Windows-Serverbetriebssysteme.
  • Du hast mit Databricks gearbeitet und/oder kennst Microsoft Fabric aus der Plattformperspektive.
  • Infrastructure as Code ist deine Arbeitsweise: Terraform oder Bicep, dazu Skripting (PowerShell, Python oder Bash) und Git-basiertes Arbeiten.
  • Erfahrung mit FinOps bzw. Cloud-Kostensteuerung ist ein starkes Plus.
  • Du kennst dich mit Netzwerktechnik, Security-Grundlagen (Zero Trust, Secrets-Management, Defender for Cloud) und Performance-Optimierung aus.
  • Azure-Zertifizierungen (z. B. AZ-104, AZ-305, AZ-500) sowie Fabric- oder Databricks-Zertifizierungen sind jederzeit willkommen – vorhandene schΓ€tzen wir, fehlende fΓΆrdern und finanzieren wir.
  • Durch deine hohe Eigeninitiative und sehr gute KommunikationsfΓ€higkeit bringst du deine Ideen sowohl intern als auch im Umfeld unserer Kunden erfolgreich ein. HierfΓΌr sind fließende (auf C-Niveau) Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Benefits

  • Wir stellen standortunabhΓ€ngig ein. Du arbeitest ΓΌberwiegend remote – von zuhause oder an einem unserer Standorte, wenn dieser fΓΌr dich gut erreichbar ist. FΓΌr Kundentermine und Teamevents bist du etwa 1–2 Mal im Monat unterwegs, egal wo in Deutschland du wohnst.
  • 130 Data & Analytics Consultants zum Austausch sowie eine interne Weiterbildungsacademy
  • Langfristige Projekte mit wechselnden technologischen Herausforderungen
  • Ein festes Budget fΓΌr WeiterbildungsmΓΆglichkeiten sowie persΓΆnliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich sowie bis zu 40 Tagen Urlaub
  • Sowohl erstklassige Hard- und Softwareausstattung als auch Leasingangebote fΓΌr Firmenwagen, IT-Hardware und FahrrΓ€der
  • Kurze Wege im Unternehmen, ein fairer Umgang miteinander sowie unterhaltsame Teamevents

Du verfΓΌgst ΓΌber die gewΓΌnschten Erfahrungen und suchst eine neue Herausforderung? Du bist flexibel, lΓΆsungsorientiert und kommunikationsfΓ€hig?

Nutze deine Chance: Wir bieten das passende Umfeld fΓΌr deine Karriere.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Microsoft Cloud & AI Infrastructure (Senior) Consultant (m/w/d) position at Windhoff Group?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to Windhoff Group's HR pipeline without recruitment agency markups.

Is this role eligible for remote work or international relocation?

This position is based in Gescher with potential relocation and visa sponsorship considerations for qualified candidates.

Are there any fees to apply through Li1?

No. Li1 is 100% free for all job applicants. We strictly prohibit recruitment fees or candidate placement charges.

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