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Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)

🏒 yfood Labs GmbH βœ“ Verified Direct Employer
πŸ“ Munich ⚑ Direct Opportunity πŸ•’
Work Model
πŸ“ Munich
Employment
πŸ’Ό Full-Time Direct
Recruitment Type
πŸ›‘οΈ Direct to HR Pipeline
πŸ’°

Salary & Compensation Transparency

βœ“ Equal Pay & Transparency Compliant
Competitive Direct Compensation Benchmark: €70,000 – €130,000 / yr
πŸ₯ Comprehensive Health & Dental
πŸ–οΈ Paid Time Off (PTO) & Holidays
πŸ“ˆ Retirement 401(k) / Pension Match
βš–οΈ Equal Opportunity Pay Scale
πŸ›‘οΈ
Verified Direct Employer Opening: You are submitting directly to yfood Labs GmbH's recruitment pipeline with zero intermediary fees.

Role Overview & Responsibilities

DEINE MISSION

Lust, ErnΓ€hrung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein mΓΆchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.

Deine Aufgaben als Senior Performance Marketing Manager

Unser Direct-to-Consumer-Kanal (D2C) ist dabei ein zentraler Wachstumshebel: Er verbindet kommerziellen Impact mit direkter Markenerfahrung und ist eng verzahnt mit unserem Marketing-Γ–kosystem aus Performance Marketing, Creative und Influencer.
Als Senior Performance Marketing Manager ΓΌbernimmst du die Verantwortung fΓΌr die Performance-Marketing-Strategie ΓΌber mehrere internationale MΓ€rkte hinweg und bist gleichzeitig Creative Strategist.

  • Vollverantwortung Performance-KPIs ΓΌber alle MΓ€rkte: CAC, ROAS, NC ROAS, Creative-KPIs (Hook Rate)
  • Channel-Mix-Steuerung mit Fokus auf Meta & TikTok als KernkanΓ€le, inkl. Budgetverantwortung
  • Skalierbare Content Prozesse durch AI getriebene UGC- & Creative-Steuerung: Produktion, Kampagnenkonzepte, Testing-Hypothesen sowie Aufbau eines lokal adaptierbaren Creator-Ansatzes
  • Internationale MarktfΓΌhrung mit Balance zwischen zentraler Steuerung (Budget, Reporting, Guidelines) und lokaler Anpassung (Sprache, Kultur, Payment, SaisonalitΓ€t)
  • Attributionsmodell-Steuerung zur marktΓΌbergreifenden Vergleichbarkeit inkl. datengetriebenes Reporting
  • Agentur- & Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Creative Team und Leadership
  • AI-getriebene Test-&-Learning-Prozesse ΓΌber alle KanΓ€le und MΓ€rkte hinweg etablieren
  • Erweiterung des Channel-Mix um neue Paid Channels (Affiliate, Pinterest, Programmatic)
  • FΓΆrderung eines datengetriebenen Team-Spirits, ergebnisorientiert ausgerichtet

DAS MACHT DICH AUS

Deine Qualifikationen als Senior Performance Marketing Manager

  • MehrjΓ€hrige Erfahrung im Performance Marketing im D2C Umfeld, davon nachweislich mit internationaler Marktverantwortung
  • AusgeprΓ€gtes Creative-VerstΓ€ndnis: Du kannst kreative Konzepte briefen, bewerten und weiterentwickeln
  • Sicherer, eigenstΓ€ndiger Umgang mit Meta Ads und TikTok Ads ΓΌber mehrere MΓ€rkte hinweg
  • Erfahrung im Einsatz von KI-/AI-Tools sowie im Aufbau skalierbarer Prozesse fΓΌr High-Volume-Content
  • Erfahrung in der Steuerung lokaler Marktanpassungen ohne Verlust der zentralen Markenlogik
  • Proaktives Stakeholder-Management: Du wartest nicht auf Inputs, du holst sie ab – und gibst klare Briefings zurΓΌck

WAS UNS ANTREIBT

Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:

  • Leidenschaft – Wir brennen fΓΌr das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
  • Verantwortung – Heißt fΓΌr uns: FΓΌreinander einstehen, Verantwortung ΓΌbernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
  • ProfessionalitΓ€t – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf AugenhΓΆhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
  • Innovation – Wir denken lieber β€žWarum eigentlich nicht?β€œ statt β€žDas war schon immer so.β€œ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.

(WH)yfood?

Was wir dir bieten - Unsere Benefits

  • Wir fΓΆrdern Chancengleichheit und schΓ€tzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld fΓΌr alle Mitarbeitende zu schaffen.
  • yfood wΓ€chst international: Obwohl Deutschland unsers β€žHome Baseβ€œ ist, haben wir mit unseren internationalen MΓ€rkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
  • AgilitΓ€t ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die MΓΆglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • Urlaub ist wichtig. Daher erhΓ€ltst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
  • yfood hΓ€lt dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir fΓΌr nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
  • Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem Γ–PNV-Ticket bei und bieten dir ΓΌber JobRad die MΓΆglichkeit, vergΓΌnstigt ein Fahrrad zu leasen.
  • Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder GeschmΓ€cker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natΓΌrlich auch fΓΌr dich gratis.
  • Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kΓ€mpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natΓΌrlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille WΓ€sserchen.
  • Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

KONTAKT

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhÀngig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, EthnizitÀt, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitÀt und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.

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πŸ›‘οΈ Trust & Safety: We actively screen all postings. Suspect fraud, expired listings, or misleading details?

Frequently Asked Questions

How do I apply for the Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) position at yfood Labs GmbH?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to yfood Labs GmbH's HR pipeline without recruitment agency markups.

Is this role eligible for remote work or international relocation?

This position is based in Munich with potential relocation and visa sponsorship considerations for qualified candidates.

Are there any fees to apply through Li1?

No. Li1 is 100% free for all job applicants. We strictly prohibit recruitment fees or candidate placement charges.

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This employer is eligible to sponsor work authorization visas (e.g. UK Skilled Worker Visa, US H-1B/O-1, Canada Global Talent Stream) for qualified international applicants.

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