DEINE MISSION
Lust, ErnΓ€hrung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich β ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein mΓΆchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Deine Aufgaben als Senior Performance Marketing Manager
Unser Direct-to-Consumer-Kanal (D2C) ist dabei ein zentraler Wachstumshebel: Er verbindet kommerziellen Impact mit direkter Markenerfahrung und ist eng verzahnt mit unserem Marketing-Γkosystem aus Performance Marketing, Creative und Influencer.
Als Senior Performance Marketing Manager ΓΌbernimmst du die Verantwortung fΓΌr die Performance-Marketing-Strategie ΓΌber mehrere internationale MΓ€rkte hinweg und bist gleichzeitig Creative Strategist.
- Vollverantwortung Performance-KPIs ΓΌber alle MΓ€rkte: CAC, ROAS, NC ROAS, Creative-KPIs (Hook Rate)
- Channel-Mix-Steuerung mit Fokus auf Meta & TikTok als KernkanΓ€le, inkl. Budgetverantwortung
- Skalierbare Content Prozesse durch AI getriebene UGC- & Creative-Steuerung: Produktion, Kampagnenkonzepte, Testing-Hypothesen sowie Aufbau eines lokal adaptierbaren Creator-Ansatzes
- Internationale MarktfΓΌhrung mit Balance zwischen zentraler Steuerung (Budget, Reporting, Guidelines) und lokaler Anpassung (Sprache, Kultur, Payment, SaisonalitΓ€t)
- Attributionsmodell-Steuerung zur marktΓΌbergreifenden Vergleichbarkeit inkl. datengetriebenes Reporting
- Agentur- & Stakeholder-Management: enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Creative Team und Leadership
- AI-getriebene Test-&-Learning-Prozesse ΓΌber alle KanΓ€le und MΓ€rkte hinweg etablieren
- Erweiterung des Channel-Mix um neue Paid Channels (Affiliate, Pinterest, Programmatic)
- FΓΆrderung eines datengetriebenen Team-Spirits, ergebnisorientiert ausgerichtet
DAS MACHT DICH AUS
Deine Qualifikationen als Senior Performance Marketing Manager
- MehrjΓ€hrige Erfahrung im Performance Marketing im D2C Umfeld, davon nachweislich mit internationaler Marktverantwortung
- AusgeprΓ€gtes Creative-VerstΓ€ndnis: Du kannst kreative Konzepte briefen, bewerten und weiterentwickeln
- Sicherer, eigenstΓ€ndiger Umgang mit Meta Ads und TikTok Ads ΓΌber mehrere MΓ€rkte hinweg
- Erfahrung im Einsatz von KI-/AI-Tools sowie im Aufbau skalierbarer Prozesse fΓΌr High-Volume-Content
- Erfahrung in der Steuerung lokaler Marktanpassungen ohne Verlust der zentralen Markenlogik
- Proaktives Stakeholder-Management: Du wartest nicht auf Inputs, du holst sie ab β und gibst klare Briefings zurΓΌck
WAS UNS ANTREIBT
Wir sind ein bisschen anders β und genau das macht uns aus:
- Leidenschaft β Wir brennen fΓΌr das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
- Verantwortung β HeiΓt fΓΌr uns: FΓΌreinander einstehen, Verantwortung ΓΌbernehmen und alles geben, wennβs drauf ankommt.
- ProfessionalitΓ€t β Wir nehmen unsere Arbeit ernst β uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf AugenhΓΆhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
- Innovation β Wir denken lieber βWarum eigentlich nicht?β statt βDas war schon immer so.β Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege β und bleiben nie stehen.
(WH)yfood?
Was wir dir bieten - Unsere Benefits
- Wir fΓΆrdern Chancengleichheit und schΓ€tzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld fΓΌr alle Mitarbeitende zu schaffen.
- yfood wΓ€chst international: Obwohl Deutschland unsers βHome Baseβ ist, haben wir mit unseren internationalen MΓ€rkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
- AgilitΓ€t ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die MΓΆglichkeit mit Workation aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Daher erhΓ€ltst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- yfood hΓ€lt dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir fΓΌr nur 29β¬ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Healthy@yfood Workshops und Aktionen (z.B. Yoga, Breathwork, Soccer, Pickleball) an.
- Weg vom Fleck. Wir steuern 30β¬ zu deinem ΓPNV-Ticket bei und bieten dir ΓΌber JobRad die MΓΆglichkeit, vergΓΌnstigt ein Fahrrad zu leasen.
- Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseres Sensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder GeschmΓ€cker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so viel yfood wie du tragen kannst, natΓΌrlich auch fΓΌr dich gratis.
- Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kΓ€mpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei uns natΓΌrlich auch einen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille WΓ€sserchen.
- Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
KONTAKT
Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager
Chancengleichheit fΓΌr alle: yfood steht fΓΌr die Chancengleichheit aller ein. Wir begrΓΌΓen und feiern Vielfalt und setzen uns dafΓΌr ein, ein inklusives Arbeitsumfeld fΓΌr alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhΓ€ngig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, EthnizitΓ€t, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, GeschlechtsidentitΓ€t und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschΓΌtzten Merkmalen.
Wir begrΓΌΓen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrΓΌcklich.
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