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Project Manager CMS BENELUX (w/m/d)

🏒 zetcom group βœ“ Verified Direct Employer
πŸ“ Berlin ⚑ Direct Opportunity πŸ•’
Work Model
πŸ“ Berlin
Employment
πŸ’Ό Full-Time Direct
Recruitment Type
πŸ›‘οΈ Direct to HR Pipeline
πŸ’°

Salary & Compensation Transparency

βœ“ Equal Pay & Transparency Compliant
Competitive Direct Compensation Benchmark: €70,000 – €130,000 / yr
πŸ₯ Comprehensive Health & Dental
πŸ–οΈ Paid Time Off (PTO) & Holidays
πŸ“ˆ Retirement 401(k) / Pension Match
βš–οΈ Equal Opportunity Pay Scale
πŸ›‘οΈ
Verified Direct Employer Opening: You are submitting directly to zetcom group's recruitment pipeline with zero intermediary fees.

Role Overview & Responsibilities

Die zetcom group entwickelt und bietet global führende Softwarelâsungen und Services für eine Vielzahl von Kundenszenarien im Bereich Collection Management Software (SaaS). Über 1100 internationale Kund:innen und weit über 7000 User:innen werden von unseren 100 Mitarbeitenden aus dem Headquarter in der Schweiz sowie unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Frankreich, Spanien, Finnland, Australien und unseren weltweiten Vertriebspartnern betreut.

Wir suchen zur VerstΓ€rkung unseres Teams, das Projekte zur EinfΓΌhrung von MuseumPlus und eMuseumPlus bei Neukundinnen sowie die Realisierung von Change Requests leitet, und zur Steigerung unserer KundennΓ€he in der aufstrebenden Region Benelux, mit Anbindung an die Niederlassung Berlin und mit Start nach Vereinbarung einen Project Manager (w/m/d), unbefristet, 80-100 %, fully remote.

Aufgaben

  • Implementierung unserer SoftwarelΓΆsungen in Museen, Sammlungen, Galerien und Archiven (Schwerpunkt Benelux, danach weiteres Europa)
  • Planung, DurchfΓΌhrung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten verschiedener GrΓΆsse, im Multiprojektmanagement nach Zeit- und Budgetvorgaben
  • Demonstration der Standardfeatures, Aufzeigen der funktionalen MΓΆglichkeiten und Abgrenzung vom Customizing
  • Bei Bedarf Analyse von weitergehenden Kundenanforderungen und Spezifikation von Anpassungen. Realisierung mit unseren technischen Experten durch Konfiguration und Codeerweiterung
  • Implementierung von Add-Ons und neuen Produktreleases fΓΌr Bestandskunden (Module, App, Online-Publikation)
  • Leitung von Datenmigrationen mit begrenzter KomplexitΓ€t oder selbst konfigurierte Datenimporte mit unserer Standardschnittstelle
  • Formulierung von Arbeitspaketen, Beauftragung der Projektteams sowie Sicherung der LeistungsqualitΓ€t mit DurchfΓΌhrung von Release-Tests, Organisation von Kundentests (UAT) und Projektabnahmen
  • Effektive Kommunikation mit Stakeholdern und Customer Care stehen im Zentrum, die DurchfΓΌhrung von Projektmeetings, Workshops und Statusberichterstattung gehΓΆren dazu
  • Gelegentliche UnterstΓΌtzung von Presales-AktivitΓ€ten und bei SupportfΓ€llen (2nd Level)

Qualifikation

  • Hochschulstudium (bevorzugt Informatik, Wirtschafts- oder Kulturwissenschaften) und ein großes Interesse und Freude daran, fΓΌr Kund:innen im Bereich Kulturerbe zu arbeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im Bereich IT oder webbasierter Applikationen, vorzugsweise bei einem Dienstleistungsunternehmen
  • Hohe SelbststΓ€ndigkeit, Eigenverantwortung und TeamfΓ€higkeit, auch und besonders im virtuellen Teamalltag
  • Sehr gute KommunikationsfΓ€higkeit in NiederlΓ€ndisch und Englisch (in Wort und Schrift). Gute KommunikationsfΓ€higkeit in Deutsch. KommunikationsfΓ€higkeit in FranzΓΆsisch von Vorteil
  • Berufserfahrung in Belgien und/oder den Niederlanden
  • Anhaltende Begeisterung fΓΌr das Verstehen neuer KundenbedΓΌrfnisse sowie detailgenaue AusfΓΌhrung
  • Routiniert im Wechsel zwischen kaufmΓ€nnischer und technischer Perspektive
  • Erfahrungen in der Konfiguration von Business-Applikationen von Vorteil
  • Kenntnisse von Collection Management Systemen oder Grundlagen des Archiv-und Dokumentationswesens von Vorteil
  • Versierte Nutzung von Helpdesk/Ticket/Taskmanagement-Systemen von Vorteil
  • RΓ€umlichkeit und Infrastruktur fΓΌr effektive Remote-Arbeit sind vorhanden
  • Arbeits- und Lebensmittelpunkt in NΓ€he zum Benelux-Raum
  • Bereitschaft zu Reisen nach Bedarf und Absprache (national und international)

Benefits

  • Sehr abwechslungsreiche Arbeit in einem internationalen und kollegialenTeam
  • Multiprojektmanagement mit Best-practice aus klassischen, agilen und hybriden Methoden
  • Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu ΓΌbernehmen und Kundenbeziehungen zu entwickeln
  • Mitwirkung beim Ausbau unserer fΓΌhrenden Position dank weltweitem Kundenstamm mit einzigartigen Sammlungen
  • Die einmalige MΓΆglichkeit, an der spannenden Schnittstelle zwischen High-Tech und Kultur zu arbeiten
  • Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen
  • Karrierepfad im Projektmanagement mit Schnittstellen zu Produkt- oder Accountmanagement
  • Workation (4 Wochen pro Jahr)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket in HΓΆhe von 30 Euro

Als internationales Unternehmen mit tiefen Wurzeln im Kultursektor verstehen wir Vielfalt als Bereicherung und Erfolgsfaktor. Wir fârdern ein Arbeitsumfeld, das von WertschÀtzung, Respekt und Offenheit geprÀgt ist, und begrüßen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Erfahrungen und Perspektiven.

Diese Haltung erwarten wir auch von unseren Mitarbeitenden und Partnern.

Du mΓΆchtest etwas bewegen, Verantwortung ΓΌbernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. FΓΌr Fragen stehen wir Dir gerne zur VerfΓΌgung.

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Frequently Asked Questions

How do I apply for the Project Manager CMS BENELUX (w/m/d) position at zetcom group?

Click the “Apply for this Position” button on this page to submit your application directly to zetcom group's HR pipeline without recruitment agency markups.

Is this role eligible for remote work or international relocation?

This position is based in Berlin with potential relocation and visa sponsorship considerations for qualified candidates.

Are there any fees to apply through Li1?

No. Li1 is 100% free for all job applicants. We strictly prohibit recruitment fees or candidate placement charges.

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